Choroba przewlekła nie odbiera kompetencji. Polscy pracodawcy wciąż mają problem z inkluzywnym zatrudnianiem

Ponad połowa Polaków zmaga się z chorobami przewlekłymi, a mimo to tylko 9 proc. pracowników informuje o swoim stanie zdrowia pracodawcę. Powód? Obawa przed stygmatyzacją i konsekwencjami zawodowymi. Jednocześnie ponad 70 proc. menedżerów przyznaje, że choroba może być powodem odrzucenia kandydata do pracy. Raport Związku Przedsiębiorców i Pracodawców „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni […]

Głos Koalicji „Inkluzywni w Zatrudnianiu” wybrzmiał w Sejmie RP. Ruszają prace nad nowymi rozwiązaniami dla polskiego rynku pracy

Przedstawiciele Koalicji „Inkluzywni w Zatrudnianiu” wzięli udział w pierwszym, historycznymposiedzeniu Poselskiego Zespołu ds. Inkluzywności w Zatrudnianiu w Sejmie RP. Spotkanieotworzyło etap bezpośredniej współpracy środowiska biznesowego, organizacjipozarządowych i parlamentarzystów nad wprowadzeniem systemowych zmian na polskimrynku pracy. W obradach uczestniczyli posłowie i posłanki reprezentujący różne środowiska polityczne:Przewodnicząca Aleksandra Kot, która zainicjowała prace Zespołu, Izabela Bodnar, RobertJagła, Barbara […]

Za nami inauguracja II edycji kampanii „Każdy Talent na Wagę Złota – Inkluzywni w Zatrudnianiu”!

30 czerwca w Centrum Przestrzeni Innowacyjnej Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie odbyła się inauguracja II edycji kampanii społecznej „Każdy Talent na Wagę Złota – Inkluzywni w Zatrudnianiu”. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele biznesu, administracji publicznej, środowiska akademickiego oraz organizacji społecznych, wspólnie rozpoczynając kolejny etap działań na rzecz bardziej inkluzywnego rynku pracy. Wydarzenie otworzyli: Jakub Bińkowski, Wiceprezes […]