30 czerwca w Centrum Przestrzeni Innowacyjnej Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie odbyła się inauguracja II edycji kampanii społecznej „Każdy Talent na Wagę Złota – Inkluzywni w Zatrudnianiu”. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele biznesu, administracji publicznej, środowiska akademickiego oraz organizacji społecznych, wspólnie rozpoczynając kolejny etap działań na rzecz bardziej inkluzywnego rynku pracy.
Wydarzenie otworzyli: Jakub Bińkowski, Wiceprezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, prof. Piotr Wachowiak, Rektor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Aleksandra Talarek reprezentująca Katarzynę Nowakowską, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Aleksander Jakubowski, Zastępca Dyrektora Departamentu Polityki Senioralnej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, reprezentujący Minister Marzenę Okłę-Drewnowicz.
Powstała Koalicja na rzecz Inkluzywności w Zatrudnianiu
Najważniejszym momentem inauguracji było oficjalne powołanie Koalicji na rzecz Inkluzywności w Zatrudnianiu oraz podpisanie Manifestu „Inkluzywni w zatrudnianiu” przez partnerów projektu i pierwszych sygnatariuszy.
Do inicjatywy, zainicjowanej przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, dołączyli w tej edycji partnerzy biznesowi – USP Zdrowie, Servier, Provident, Jooble, Amazon i Angelini Pharma – a także 26 organizacji pozarządowych, Urząd Pracy m.st. Warszawy czy Szkoła Główna Handlowa.
Koalicja będzie wspólnie wypracowywać rozwiązania zwiększające aktywność zawodową osób napotykających bariery na rynku pracy oraz promować dobre praktyki w zakresie inkluzywnego zatrudniania.
Ruszają prace Poselskiego Zespołu ds. Inkluzywności w Zatrudnianiu
Podczas wydarzenia Posłanka Barbara Okuła oficjalnie zapowiedziała rozpoczęcie prac Poselskiego Zespołu ds. Inkluzywności w Zatrudnianiu, który będzie forum współpracy parlamentarzystów, ekspertów i partnerów kampanii. Efektem jego działań mają być rekomendacje legislacyjne i systemowe wspierające rozwój inkluzywnego rynku pracy.
Eksperci o przyszłości inkluzywnego rynku pracy
Zwieńczeniem wydarzenia był panel dyskusyjny poświęcony wyzwaniom i szansom związanym z inkluzywnym zatrudnianiem. W rozmowie moderowanej przez Annę Zalewską z Gazety Wyborczej udział wzięli: Emilia Szczukowska (Związek Przedsiębiorców i Pracodawców), dr Edyta Zduńska-Leseux (Szkoła Główna Handlowa), Joanna Gotfryd (Fundacja Mamo Pracuj), Alicja Lisowska (Fundacja EPI Bohater), Agnieszka Jaworska-Martycz (Instytut Emerytalny), Marcin Myśliwczyk (Auticon Polska), Urszula Kosakowska (Urząd m.st. Warszawy) oraz Barbara Okuła, przewodnicząca Poselskiego Zespołu ds. Inkluzywności w Zatrudnianiu.
Eksperci dyskutowali m.in. o wpływie zmian demograficznych na polski rynek pracy, barierach utrudniających aktywność zawodową osób z grup narażonych na wykluczenie, a także o potrzebie współpracy międzysektorowej oraz rozwiązaniach, które mogą wspierać pracodawców we wdrażaniu bardziej inkluzyjnych modeli zatrudnienia.
To dopiero początek
Inauguracja otworzyła kilkumiesięczny cykl działań realizowanych w ramach kampanii. W najbliższych miesiącach odbędą się posiedzenia Poselskiego Zespołu ds. Inkluzywności w Zatrudnianiu, publikowane będą wyniki badań i analizy eksperckie, a kampania będzie obecna podczas najważniejszych wydarzeń gospodarczych i branżowych.
W centrum wszystkich aktywności pozostaje Manifest Koalicji na rzecz Inkluzywności w Zatrudnianiu. Zapraszamy firmy, instytucje i organizacje do dołączenia do grona sygnatariuszy Manifestu i wspólnego budowania rynku pracy, który skuteczniej wykorzystuje potencjał wszystkich talentów!